SEÇME VE İŞE YERLEŞTİRME

Farklı sektörler için işe alım hizmeti gerçekleştiririz. Bu nedenle güçlü bir aday portföyüne sahibiz.

Güvenilir bir iş ortağı olarak, müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için çalışırız.

Ekibimiz yönetim deneyimi olan, aranılan pozisyonlar hakkında deneyime sahip ve geniş bir sosyal ağa sahip danışmanlardan oluşur.

İş ortaklarımızın ihtiyaçlarını en iyi şekilde anlamak ve en uygun adayları kısa sürede bulmak için sektördeki uzmanlığımızı ve deneyimimizi kullanırız.

Seçme ve işe yerleştirme süreçlerinde “headhunting” metodunu kullanarak aday araştırması gerçekleştiririz.

Sunduğumuz hizmete güveniyoruz. İşe alınan adayın belirli bir süre içinde şirketinizde başarılı olmaması durumunda yerine yeni bir aday bulma hizmeti sunuyoruz.

Firmaların istihdam ihtiyacını doğru ve hızlı bir şekilde karşılayabilmek amacıyla insan kaynakları sürecinde ihtiyaçları analiz ederiz.

En doğru adayları yönlendirmek için iş tanımlarını, görevin yetki ve sorumluluklarını detaylıca öğreniriz.

İstenilen uygun niteliklerdeki adayları belirlemek üzere aday portföyümüzü ve headhunting sistemini kullanılarak pozisyona uygun aday araştırması gerçekleştiririz.

Proje özelinde uygulanacak mülakat sistemini belirler ön elemelerden olumlu ilerleyen adaylarla mülakatlar gerçekleştiririz.

Mülakat süreçlerinden başarıyla geçen ve pozisyona uygun olduğu belirlenen adayların, özgeçmişleri ve mülakatlar neticesinde kendileriyle ilgili alınan diğer belirleyici bilgilerinin yer aldığı “Aday Raporları” nı firma yetkilileri ile paylaşırız.

Uygun olan adaylar ile şirketlerin buluşturulmasını sağlarız.

Firma yetkilileri ile gerçekleştirilen mülakat sonucunda işe başlaması uygun görülen aday veya adayların referans kontrollerini gerçekleştiririz.

Her iki tarafın da mutlu bir çalışma birlikteliği oluşturması Fineks İnsan Kaynakları ve Danışmanlık’ ın hassasiyetle uyguladığı öncelikli değerleri arasındadır. Adaylar işe yerleştirildikten sonra firma ve işe yerleştirilen ile sürekli iletişimde kalırız. Firma ile dönemsel olarak işe yerleştirilen adayın iş performansı ile ilgili görüşmeler gerçekleştiririz.

İnsan Kaynakları Yönetim Süreçleri

İnsan kaynakları süreçlerine yönelik olarak, firmaların mevcut durum analizlerinden başlayarak tüm insan kaynakları yönetim fonksiyonlarının oluşturulması konusunda hizmet vermekteyiz.

Firma Mevcut Durum Analizi

İş Analizleri

Görev Tanımları

Organizasyon Şeması

Çalışan Memnuniyet Anketleri

Şirket İçi Yönetmelikler ve Prosedürler

Performans Değerlendirme Sistemi

Kariyer Planlama Sistemi

Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi

SEÇME VE İŞE YERLEŞTİRME

İnsan Kaynakları Yönetim Süreçleri

Eğitim Hizmetleri

Bu web sitesinde çerez kullanılır.